高薪资、高需求,为什么还有很多计算机专业毕业生找不到工作?

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根据公开数据显示,2020年高校应届毕业生预计将达到874万,再创历史新高!再加上疫情影响,很多人都说2020年将成为最难找工作年,然而就是在当前低迷的市场环境下,IT岗位却依然供不应求,很多应届生都特别倾向于从事互联网技术类岗位!越来越多人选择进入互联网IT领域。

根据BOSS直聘2020应届生春招求职趋势报告显示,面向应届生的互联网技术岗位类型愈发集中,需求规模排名前十的岗位总占比达到57.7%,相比去年同期进一步提高8.5个百分点。然而相对市场需求,还是供不应求!而就在前不久,腾讯发布了2019年财报,根据财报显示,截止2019年12月31日,腾讯派发的总薪酬成本高达531.23亿元,以此计算,腾讯员工平均年薪高达84万元,平均月薪7万元。

高薪又有需求,那为什么还有很多计算机毕业生找不到工作呢?

学校知识跟企业需求脱节

虽然国内很多高校都有增设新开的计算机专业,但教学水平参差不齐,而且,很多学校用的课程教材,都是5~10年才更新一次,在互联网技术快速更迭的现在,学生学得很多知识都已经与市场脱节了,自然也很难满足企业的要求。

自身能力不足

很多计算机专业的学生,选报计算机专业,并不真的是出于喜欢,而且大学学的怎么样,主要是取决于自律。

很多人平时在学习中也是得过且过,既没有在校内提升自己的专业知识,又不重视实习中的实践能力锻炼,完全是为了应试教育和期末考试而学习。个人能力自然可想一般,而技术这事又不是可以投机取巧的。

而且,现在企业试错成本也很高,虽然有需求,但需要的是有真实技术,来之能战的人才。

于是,自然就出现了,一边有高需求,一边又有很多计算机专业的毕业生找不到工作。那么,面对这种情况,计算机专业的毕业生应该怎么办呢?

打铁还需自身硬对于还在校的学生,不要再继续浪费时间打游戏,刷剧,编程是项强调实践的技术,与其把时间荒废,还不如锻炼技术,同时,如果有可以实习的机会,一定要抓住,没有什么比实战更能锻炼人能力的了!对于感觉学校知识和企业需求脱节的同学,可以报班进行系统学习,通过系统的锻炼提升能力。

师傅领进门,修行靠个人,如果真想入行IT行业,就不能三心二意,而是要付出100%的努力。在IT行业,技术能力是第一位,即便不是计算机专业的人,只要舍得花时间钻研,也能成为佼佼者。

 
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